※「7つの習慣Ⓡ」はフランクリン・コーヴィジャパン(株)の登録商標です 研修社員の「主体性」と「責任感」を醸成する7つの習慣Ⓡ研修 中小企業向け研修公認企業
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名古屋会場で「7つの習慣」

3月16日は名古屋会場で「7つの習慣®」2日間研修 無料体験セミナーを
実施しました。参加者は20社26名。

3月決算のお客様が多く、4月から新しい期をむかえるにあたり、
社員教育の年間プログラムの一環として「7つの習慣®」研修を発見し、
研修の効果性を確かめに来ていらっしゃる方が多かった印象です。

セミナー終了後に参加者にお話を伺ったところ、
たまたまかもしれませんが、2社ともに、

・社員にもっと主体性を発揮してほしい
・管理者にリーダ-シップを身につけたい

とおっしゃっていました。

「7つの習慣®」を社員教育に組み込む効果というお話ですと、
上記したような主体性やリーダーシップに焦点が当たりがちですが、年間を通して
社員教育を行っていらっしゃる企業様にとっては、嬉しい副次効果があります。

それは、

同時並行で走っている他の社員教育(研修)の効果を高める

ということです。

なぜなら、「7つの習慣®」
研修を受けると、心のコップが上を向くからです。

コップが下を向いた状態でどんな教育に取り組んでも、
水(教育効果)はコップにたまりません。

一方でコップが上を向いた状態になると、
水はどんどんコップにたまっていきます。

この効果は意外と大きいです。

現在、人材育成、社員教育の年間プログラムを設計中であれば、
次回日程のセミナーに是非お申込みください。