名古屋会場で「７つの習慣」

３月１６日は名古屋会場で「７つの習慣®」２日間研修 無料体験セミナーを
実施しました。参加者は２０社２６名。

３月決算のお客様が多く、４月から新しい期をむかえるにあたり、
社員教育の年間プログラムの一環として「７つの習慣®」研修を発見し、
研修の効果性を確かめに来ていらっしゃる方が多かった印象です。

セミナー終了後に参加者にお話を伺ったところ、
たまたまかもしれませんが、２社ともに、

・社員にもっと主体性を発揮してほしい
・管理者にリーダ－シップを身につけたい

とおっしゃっていました。

「７つの習慣®」を社員教育に組み込む効果というお話ですと、
上記したような主体性やリーダーシップに焦点が当たりがちですが、年間を通して
社員教育を行っていらっしゃる企業様にとっては、嬉しい副次効果があります。

それは、

同時並行で走っている他の社員教育（研修）の効果を高める

ということです。

なぜなら、「７つの習慣®」
研修を受けると、心のコップが上を向くからです。

コップが下を向いた状態でどんな教育に取り組んでも、
水（教育効果）はコップにたまりません。

一方でコップが上を向いた状態になると、
水はどんどんコップにたまっていきます。

この効果は意外と大きいです。

現在、人材育成、社員教育の年間プログラムを設計中であれば、
次回日程のセミナーに是非お申込みください。