生き残るのは…変化に適応できるもの
(チャールズ・ダーウィン)

新年明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願い申し上げます。

「７つの習慣®」インストラクターの梶田です。

2015年新しい年が明けましたね。この年末年始はいかがお過ごしでしたでしょうか。

私は目標を新たにすべく、小学校6年生の息子と共に、書き初めに挑戦しようと硯と半紙に向かいました。

しかし、書こうとすると何を書いていいのやら… ふと横を見ると、息子はすらすらと…

「切・磋・琢・磨」と…

一体どこで、そんな難しい言葉を？と思いつつ、毎週、お習字を習っている息子の達筆にも内心驚かされつつ、結局、しっくりくる言葉を思い描けずに断念してしまいました。

………その後

コタツで元旦からの新聞をまとめて読んでいたら、興味深い記事が載っておりました。

かのトヨタ自動車に関する記事でした。

2015年3月決算期の予測は純利益2兆円を超える試算、乗用車の生産台数は、他の国内メーカーの生産台数の合計を超えるそうです。

それでも尚、燃料電池車の市販など新たなイノベーションにチャレンジし続けるトヨタの遺伝子。

現状に甘んじることなく変化し続ける環境の先へと、自らを押し上げようとするマインドこそが、かの企業の強みなのだと知ることができます。

「進化論」で有名なダーウィンはこう云いました。

　“『生き残る種』というのは… 　　「最も強いもの」でもなければ　　「最も大きいもの」でもなければ　　「最も知能が高いもの」でもない　　変わりゆく環境に　　「最も適応できる」種だけが　　生き残るのである－　”

進化の過程はまさに変化の過程の中にこそ、見出せるのでしょう。

皆様の会社はいかがでしょうか。

新年を迎え、新たな目標に向かう気持ちに溢れていても、大きな環境の変化や予期せぬ災害は不意に我々を襲います。

「最も適応できる種や遺伝子」を社内で育むことが、企業にとっての百年の計ではないでしょうか？

自ら変わり自ら行動する力を養う「７つの習慣®」はイノベーションの土台となります。

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新聞記事を読んで深く感銘を受けた私は気を取り直して、息子のお習字道具を借りて、下手くそな字で書きました。

「主・体・変・容」

自らが変わり受け入れてゆくこと。これを２０１５年のテーマとして参ります。

ちなみに、息子が書いた「切磋琢磨」の４文字。お正月の宿題でちゃんと見本もついてました……。

梶田