ティーチングとコーチングの違いは？それぞれの正しい使い方について

社員やプロジェクトメンバーの育成は、アプローチ方法によって結果が大きく変わってきます。ビジネスシーンでの一代表的な育成アプローチが、「ティーチング」と「コーチング」です。ここでは、両者の違いや適切な選…続きを読む

営業チームを牽引するには？必要となる6つのリーダーシップ

顧客訪問など外出が多い営業チームは、とりわけまとめるのが難しい組織です。営業チームのリーダーを担当することになった場合、実際に多くの方が苦労しています。複数のリーダーシップを意識して、営業チームを牽引…続きを読む

理想の上司になる条件は？部下から信頼される、好かれる上司を目指そう

部下からの信頼が厚い上司がいるチームは、高い業績を上げる傾向にあります。部下から好かれる上司になるには、どのような点を意識すれば良いのでしょうか。今回は、仕事の仕方、部下の使い方、コミュニケーション、…続きを読む

【中小企業】社長の仕事とは？基本となる4つの仕事

中小企業の場合、会社＝社長と考えて良いでしょう。利益を上げるため、成長をしていくため、そして社員たちが安心して働ける会社をつくるために、中小企業の社長は自ら率先して動くことが求められます。今回は、中小…続きを読む

リーダーシップに欠かせない？自己認識力を高める方法

厳しい競争を勝ち抜くために、競合相手のデータ収集や分析に余念がないという企業も多いのではないでしょうか。しかし、孫氏の兵法に「彼を知り己を知れば百戦殆（あやう）からず」という言葉があるように、ビジネス…続きを読む

【コンプライアンス研修】会社に定着させるための取り組み事例をご紹介

コンプライアンス違反によって、これまで築き上げた会社の信用が失われるリスクがあります。そのため、コンプライアンスの遵守は企業にとって重要なテーマです。コンプライアンスの定着を図るため、コンプライアンス…続きを読む

チームビルディングとは？チームに定着させるために有効な方法をご紹介

「組織がチームとして機能せず、社員一人一人の能力が生かせない」「社内の雰囲気が悪く、社員がなかなか定着しない」という課題を抱える企業も多いのではないでしょうか。そのような場合はチームビルディングを取り…続きを読む

コミュニケーションの活性化を図るには？全社的に変革を起こして改善する方法

社内コミュニケーションと企業の業績は、相関関係があると考えられています。うまく意思疎通ができている職場は、業務の共有や新たなアイデアの創出が活発で、離職率も低い傾向にあります。今回は社内コミュニケーシ…続きを読む

クリティカルシンキングとは？おすすめのトレーニング方法について

日々の仕事で迅速な決断を迫られるビジネスパーソンには、正しい判断を下すための思考力が求められます。課題に対して最適解を見つける思考法を身に付けることで、仕事でも成果を出しやすくなるでしょう。 そんなビ…続きを読む

【SL理論】シーダーシップの条件として無視できない要素とは？

組織運営において重要なリーダーシップ。規模の大きい組織ほど、リーダーが担う役割も大きくなります。上司やマネージャーが適切なリーダーシップを発揮できれば、社員全員がスムーズに業務を行えるようになるでしょ…続きを読む