T型人材とは？π型・H型・I型人材の特徴とキャリア形成

1つの専門分野を持つ人材だけを抱えていても、企業が新しい時代に対応していくことはできません。現代のビジネスシーンにおいて求められる、「T型人材」についてご存じでしょうか。今回はT型・π型・H型・I型人…続きを読む

オンボーディングとは？新人研修で取り入れる意味と実施方法

新人が早く仕事に慣れることができるようにするため、新人研修を実施している企業は多いでしょう。オンボーディングは、新入社員をいち早く戦力化するとともに、新入社員と既存社員の統合を図ることを目的としていま…続きを読む

グリットの意味とは？やり抜く力が必要とされている理由

目標達成するために不可欠な「やり抜く力」を意味するグリットが、現代のビジネスパーソンに求められています。多くの成功者が共通して持っているグリットは、トレーニングなどによって後天的に身に付けられる力です…続きを読む

社員に自発的な行動を促すには？部下に仕事で納得感を与える方法

部下が自発的に行動できるようになると、業務効率が改善できるだけでなく、本人が仕事にやりがいを感じられるようになるなど、数多くのメリットがあります。社員に自発的な行動を促すには、どのような手法を取れば良…続きを読む

行動変容を促すには？組織を活性化させる企業内研修4選

研修を実施してせっかく受講者のやる気を引き出せても、職場に戻ると元通りになってしまうということがよく見られます。頭で理解しても、それを行動に移すことは簡単ではありません。そこで今回は、社員一人一人の行…続きを読む

新入社員の研修計画を立てるコツは？新人教育に必要な4つのこと

新入社員の研修計画の立て方にはコツがあります。将来、どのような社員になってもらいたいのかを考えて、研修計画を立ててみましょう。今回は、新人の研修計画を立てるコツや押さえておきたいポイントをご紹介します…続きを読む

【リーダーシップ】チームを牽引するリーダーの資質とは？

チームをまとめ、目指すゴールに導くリーダーは、強いリーダーシップを発揮しなければなりません。「チームを牽引するリーダーの資質」と聞いて、何を思い浮かべるでしょうか。今回は、組織で求められるリーダーの資…続きを読む

職場活性化に有効？社内通貨の活用は社内改革につながるのか

最近、会社の内部で使える「社内通貨」が注目され始めています。社内通貨を導入することで、社員のモチベーションの向上やコミュニケーションの活性化が期待されているのです。今回は社内通貨とは一体どのようなもの…続きを読む

交渉下手のビジネスマンには何が足りない？交渉力を身につけさせるコツ

ビジネスの世界における交渉は、しばしば企業の命運を左右します。ところが、最近は特に若い方を中心に、コミュニケーションに苦手意識を持たれている方も多いようです。そこで今回は、交渉下手なビジネスパーソンに…続きを読む

働き方改革の具体的な取り組みは？参考にすべき成功事例3選

昨今よく話題に上る「働き方改革」。従業員がいきいきと働ける会社にするためには、働き方改革が欠かせません。既に具体的な取り組みを進めている企業もあれば、これから着手するべく策を練っている企業もあるでしょ…続きを読む