※「7つの習慣?」はフランクリン・コーヴィジャパン(株)の登録商標です 研修社員の「主体性」と「責任感」を醸成する7つの習慣?研修 中小企業向け研修公認企業
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コラム&ニュース
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2017年09月06日
仕事における素直さの必要性

仕事における素直とは?素直な人の特徴と素直さの必要性

最近では、人材募集時の求める人物像として「素直な人」を挙げる企業が少なくありません。仕事における素直とは、具体的にどのようなことを指すのでしょうか。また、なぜ素直さが必要とされるのでしょうか。今回は、…続きを読む

2017年09月05日
「巻き込み力」を向上させる方法

チームをまとめるために必要な「巻き込み力」を向上させる方法

会社の業務が一人で完結することはまれです。大抵の場合は営業チームや作業チームがあり、チームのメンバーがお互いに協力して目標達成を目指します。 したがって、チームリーダーはメンバーが協力し合える環境づく…続きを読む

2017年09月04日
チームマネジメントとチームリーダー

【チームマネジメント】チームリーダーの役割と求められるスキル

入社から年月が経過するとともに、1人のプレーヤーとしての能力と同時に「部下を統率する能力」つまり、マネジメント能力も求められるようになります。チームマネジメントを行うためのスキルや、チームリーダーとし…続きを読む

2017年08月28日
職場の環境作りのコツ

従業員が働きやすい仕事場とは?職場の環境作りのコツとポイント

活躍を期待していた従業員が退職してしまう原因の1つには、職場環境の悪さが考えられます。働きにくい職場では、なかなか社員が定着しません。働きやすい職場を作るためには、どのようにすれば良いのでしょうか。今…続きを読む

2017年08月25日
目標管理シートとは

リーダーやスタッフの育成に差が出る目標管理シートとは

仕事をする上で、誰でも課題や問題点を抱えているものです。いかに課題をクリアし次のステップにつなげられるかが個人の成長につながってきますが、近年、目標管理シートを用いた目標管理が行われるようになっていま…続きを読む

2017年01月27日
嫌いな上司と言われているかも? 嫌われるダメな上司の特徴4つ

嫌いな上司と言われているかも?
嫌われるダメな上司の特徴4つ

優秀な部下が欲しいと上司が思うように、部下も優秀な上司や尊敬できる上司の下で働きたいと思うのは当然のことです。良い上司に恵まれた部下は、上司の期待に応えようと仕事に一生懸命打ち込む一方、ダメな上司は部…続きを読む

2017年01月06日

グローバルリーダーとは?
グローバルリーダーシップの例と条件

経済産業省が2016年4月に発表した「海外事業活動基本調査からみる2014年度における現地法人の動向」によると、2014年度末の海外現地法人数は2万4,011社に上ります。 グローバル化に伴う日本企業…続きを読む

2016年11月24日

新人の大失敗はフォローする!新入社員の仕事のミスが発覚したら

新入社員のうちは社会人としての常識も十分ではなく、自分の所属する会社に関する知識も十分とは言え ません。しかし、「新人だから失敗しても構わない」「ミスをしても仕方ない」というわけではないため、 対処が…続きを読む

2016年11月03日

年上の部下との付き合い方は?
年下上司の部下の指導方法

近年、年功序列型の賃金体系を見直す企業が増加しており、年齢とともに給与が上がる制度から、実績が 重視される制度へとシフトしようとする流れが加速化しています。 実力本位の人事制度を導入した場合、必然的に…続きを読む

2016年10月27日

新人教育係の選び方は?
新人指導をさせる目的と目標

新しい社員を迎える場合、業務や会社のルールなどを新人に教える新人教育係を用意する企業も少なくあ りません。新人教育係は、会社の将来を担う人材を育成する重要な役割を担います。誰を教育係に選ぶか で頭を悩…続きを読む

2017年09月06日
仕事における素直さの必要性

仕事における素直とは?素直な人の特徴と素直さの必要性

最近では、人材募集時の求める人物像として「素直な人」を挙げる企業が少なくありません。仕事における素直とは、具体的にどのようなことを指すのでしょうか。また、なぜ素直さが必要とされるのでしょうか。今回は、…続きを読む

2017年09月05日
「巻き込み力」を向上させる方法

チームをまとめるために必要な「巻き込み力」を向上させる方法

会社の業務が一人で完結することはまれです。大抵の場合は営業チームや作業チームがあり、チームのメンバーがお互いに協力して目標達成を目指します。 したがって、チームリーダーはメンバーが協力し合える環境づく…続きを読む

2017年09月04日
チームマネジメントとチームリーダー

【チームマネジメント】チームリーダーの役割と求められるスキル

入社から年月が経過するとともに、1人のプレーヤーとしての能力と同時に「部下を統率する能力」つまり、マネジメント能力も求められるようになります。チームマネジメントを行うためのスキルや、チームリーダーとし…続きを読む

2017年08月28日
職場の環境作りのコツ

従業員が働きやすい仕事場とは?職場の環境作りのコツとポイント

活躍を期待していた従業員が退職してしまう原因の1つには、職場環境の悪さが考えられます。働きにくい職場では、なかなか社員が定着しません。働きやすい職場を作るためには、どのようにすれば良いのでしょうか。今…続きを読む

2017年08月25日
目標管理シートとは

リーダーやスタッフの育成に差が出る目標管理シートとは

仕事をする上で、誰でも課題や問題点を抱えているものです。いかに課題をクリアし次のステップにつなげられるかが個人の成長につながってきますが、近年、目標管理シートを用いた目標管理が行われるようになっていま…続きを読む

2017年01月27日
嫌いな上司と言われているかも? 嫌われるダメな上司の特徴4つ

嫌いな上司と言われているかも?
嫌われるダメな上司の特徴4つ

優秀な部下が欲しいと上司が思うように、部下も優秀な上司や尊敬できる上司の下で働きたいと思うのは当然のことです。良い上司に恵まれた部下は、上司の期待に応えようと仕事に一生懸命打ち込む一方、ダメな上司は部…続きを読む

2017年01月06日

グローバルリーダーとは?
グローバルリーダーシップの例と条件

経済産業省が2016年4月に発表した「海外事業活動基本調査からみる2014年度における現地法人の動向」によると、2014年度末の海外現地法人数は2万4,011社に上ります。 グローバル化に伴う日本企業…続きを読む

2016年11月24日

新人の大失敗はフォローする!新入社員の仕事のミスが発覚したら

新入社員のうちは社会人としての常識も十分ではなく、自分の所属する会社に関する知識も十分とは言え ません。しかし、「新人だから失敗しても構わない」「ミスをしても仕方ない」というわけではないため、 対処が…続きを読む

2016年11月03日

年上の部下との付き合い方は?
年下上司の部下の指導方法

近年、年功序列型の賃金体系を見直す企業が増加しており、年齢とともに給与が上がる制度から、実績が 重視される制度へとシフトしようとする流れが加速化しています。 実力本位の人事制度を導入した場合、必然的に…続きを読む

2016年10月27日

新人教育係の選び方は?
新人指導をさせる目的と目標

新しい社員を迎える場合、業務や会社のルールなどを新人に教える新人教育係を用意する企業も少なくあ りません。新人教育係は、会社の将来を担う人材を育成する重要な役割を担います。誰を教育係に選ぶか で頭を悩…続きを読む