※「7つの習慣?」はフランクリン・コーヴィジャパン(株)の登録商標です 研修社員の「主体性」と「責任感」を醸成する7つの習慣?研修 中小企業向け研修公認企業
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コラム&ニュース
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2016年05月25日

学生から社会人へ。
新入社員の意識を変える責任感の持たせ方

新入社員に仕事に対する責任感がないと感じてしまうことはありませんか。「言われたことしかやらない 」「あいさつができない」「時折遅刻する」など、自分が社会人であることを自覚していない新卒社員も 存在しま…続きを読む

2016年04月18日

コーチングとは何か?
ビジネスコーチングスキルの磨き方

近年、コーチングの手法をビジネスの場で生かす「ビジネスコーチング」が注目されています。ビジネス コーチングを行うことにより、部下は納得した上で業務に取り組める ようになり、活気あふれる職場を つくるこ…続きを読む

2016年03月02日

経済産業省提唱の社会人基礎力とは?
社会人基礎力の身につけ方

「社会人基礎力」という言葉をご存じでしょうか。経済産業省が提唱する社会人基礎力は、産学の有識者 による「社会人基礎力に関する研究会」において、2006年2月に定義されました。今回は社会人基礎力の 定義…続きを読む

2016年03月02日

部下を育てる自信を持とう!
部下への指導力不足を補う方法

管理職やリーダーには部下を育てることが求められますが、部下への指導方法について「やり方が分から ない」「結果が出ない」と感じる方も多いでしょう。 しかし、自分は指導力がないとあきらめてしまう必要はあり…続きを読む

2016年02月02日

管理職のあるべき姿とは?管理職の心得と必要なスキル

初めて管理職になった方の中には、これからどのように振る舞い、どのようなスキルを身に付けるべきか 悩みを抱える方が少なくありません。管理職として会社に貢献するためには、会社が自分に何を求め、ど のように…続きを読む

2016年02月02日

パワハラの定義とは?
パワハラ上司を生まないために企業がすべき対策

パワハラを受けたとして企業を訴えた社員に多額の賠償金が支払われた、という報道を見たことがある方 も多いでしょう。会社側の行為がパワハラに該当するか否かの判断が難しい場合もありますが、パワハラ は個人と…続きを読む

2016年02月02日

仕事が遅い部下を成長させたい!
仕事が遅い人の特徴と改善法

易しい仕事を与えているにもかかわらず、他の人と比較して仕事が遅い人がいます。仕事が遅いままでは 、部下の社内評価は下がり、モチベーションは低いままです。 業務を円滑に進めるために仕事の遅い人の仕事量を…続きを読む

2016年01月14日

仕事ができない新入社員や部下の上手な叱り方

仕事ができない新入社員や部下にお困りの上司の方の中には、彼らの叱り方に悩んでいる方が少なくありません。自分が叱られた経験を思い出しながら同じように部下を叱っても、なかなかうまくいかないものです。新入社…続きを読む

2016年01月14日

プレイングマネージャーとは?
プレイングマネージャーの仕事と役割

野球などチームで競技をするスポーツでは、「選手兼任監督」と呼ばれる選手がいます。近年の日本プロ 野球でも選手兼任監督がいたため、ニュースなどで耳にしたことがあるかもしれません。選手兼任監督 は、自分も…続きを読む

2016年01月14日

メンタルヘルスチェックが義務化へ、
ストレスチェック制度の概要

近年、心の病による社会問題が急増しています。従業員の休職による企業の生産性の低下のみならず、自殺者や重大犯罪までもが発生する現代の状況は、決して無視できるものではありません。 そこで2015年12月か…続きを読む

2016年05月25日

学生から社会人へ。
新入社員の意識を変える責任感の持たせ方

新入社員に仕事に対する責任感がないと感じてしまうことはありませんか。「言われたことしかやらない 」「あいさつができない」「時折遅刻する」など、自分が社会人であることを自覚していない新卒社員も 存在しま…続きを読む

2016年04月18日

コーチングとは何か?
ビジネスコーチングスキルの磨き方

近年、コーチングの手法をビジネスの場で生かす「ビジネスコーチング」が注目されています。ビジネス コーチングを行うことにより、部下は納得した上で業務に取り組める ようになり、活気あふれる職場を つくるこ…続きを読む

2016年03月02日

経済産業省提唱の社会人基礎力とは?
社会人基礎力の身につけ方

「社会人基礎力」という言葉をご存じでしょうか。経済産業省が提唱する社会人基礎力は、産学の有識者 による「社会人基礎力に関する研究会」において、2006年2月に定義されました。今回は社会人基礎力の 定義…続きを読む

2016年03月02日

部下を育てる自信を持とう!
部下への指導力不足を補う方法

管理職やリーダーには部下を育てることが求められますが、部下への指導方法について「やり方が分から ない」「結果が出ない」と感じる方も多いでしょう。 しかし、自分は指導力がないとあきらめてしまう必要はあり…続きを読む

2016年02月02日

管理職のあるべき姿とは?管理職の心得と必要なスキル

初めて管理職になった方の中には、これからどのように振る舞い、どのようなスキルを身に付けるべきか 悩みを抱える方が少なくありません。管理職として会社に貢献するためには、会社が自分に何を求め、ど のように…続きを読む

2016年02月02日

パワハラの定義とは?
パワハラ上司を生まないために企業がすべき対策

パワハラを受けたとして企業を訴えた社員に多額の賠償金が支払われた、という報道を見たことがある方 も多いでしょう。会社側の行為がパワハラに該当するか否かの判断が難しい場合もありますが、パワハラ は個人と…続きを読む

2016年02月02日

仕事が遅い部下を成長させたい!
仕事が遅い人の特徴と改善法

易しい仕事を与えているにもかかわらず、他の人と比較して仕事が遅い人がいます。仕事が遅いままでは 、部下の社内評価は下がり、モチベーションは低いままです。 業務を円滑に進めるために仕事の遅い人の仕事量を…続きを読む

2016年01月14日

仕事ができない新入社員や部下の上手な叱り方

仕事ができない新入社員や部下にお困りの上司の方の中には、彼らの叱り方に悩んでいる方が少なくありません。自分が叱られた経験を思い出しながら同じように部下を叱っても、なかなかうまくいかないものです。新入社…続きを読む

2016年01月14日

プレイングマネージャーとは?
プレイングマネージャーの仕事と役割

野球などチームで競技をするスポーツでは、「選手兼任監督」と呼ばれる選手がいます。近年の日本プロ 野球でも選手兼任監督がいたため、ニュースなどで耳にしたことがあるかもしれません。選手兼任監督 は、自分も…続きを読む

2016年01月14日

メンタルヘルスチェックが義務化へ、
ストレスチェック制度の概要

近年、心の病による社会問題が急増しています。従業員の休職による企業の生産性の低下のみならず、自殺者や重大犯罪までもが発生する現代の状況は、決して無視できるものではありません。 そこで2015年12月か…続きを読む